辞めづらい理由NO1は？人数が少ない？

仕事が少人数だと辞めづらいよね、という話。
こうも人数少ないと辞めづらいなあ～。別に辞めたいから辞める！でいいんだけど、どうしても人の顔色を気にしてしまう性分なので・・・。この性格をどうにかしないといつまで経ってもズルズルいってしまいそうで、それだけは避けたいんだけど、どうにかしなくては！そもそも会社の人数が少ないのは俺のせいじゃないし、残された人も嫌なら辞めればいいだけなんだから俺に当たるのは間違ってる。理屈ではそうなんだけど、なかなか理屈通りにはいかないのが世の常なわけで・・。とにかく気にしすぎはよくない！図太くなるって決めたから頑張る！手始めに辞表を出す！引き継ぎのマニュアル作っておけば誰も困らないし文句も出ないだろうとたかをくくっています。どうなるかな？さてはて・・・。